La reconnaissance est le moteur de l’investissement au travail

Voici deux extraits d’un documentaire diffusé par Arte sur le bonheur au travail. Bob Davids, ancien directeur de nombreuses entreprises, y évoque notamment la pyramide de Maslow et la nécessité pour un employé de se sentir reconnu dans son travail. Dans la seconde vidéo, c’est l’égo du leader qui est pointé du doigt.    

Les 5 lois pour maitriser votre temps et être plus efficace

Les 5 lois que je vous présente aujourd’hui vous permettront d’en faire plus en moins de temps. De quoi enfin profiter de la vie tout en restant efficace ! A utiliser au bureau comme à la maison. Devenez le maître du temps ! 1) La loi de Murphy : quand le pire des scénario se… Lire la suite Les 5 lois pour maitriser votre temps et être plus efficace

D’où viennent les bonnes idées ? (+ conseils pour en avoir)

Steven Johnson est l’auteur de « Where good ideas come from : the natural history of innovation« . Dans cette vidéo TEDx visionnée près de 3 millions de fois, il relate le résultat de ses recherches sur l’innovation et la créativité. Surtout, il nous livre des pistes concrètes sur l’émergence des idées. Qu’est-ce qu’une idée ? Une idée… Lire la suite D’où viennent les bonnes idées ? (+ conseils pour en avoir)

Neurosciences : Comment reprogrammer votre cerveau pour le succès

Les dernières découvertes des neurosciences suggèrent que nous puissions modifier notre mémoire. Découvrez ce que cette révélation signifie pour vous au quotidien. La dernière édition du New Yorker magazine contient un article à propos de neuroscientifiques qui étudient la manière dont le cerveau récupère les souvenirs stockés dans la mémoire. Ce qu’ils ont révélé est… Lire la suite Neurosciences : Comment reprogrammer votre cerveau pour le succès

Les principes de communication non violente et la gestion des conflits

Le mouvement Colibris propose à l’occasion d’un Mooc intitulé « Concevoir une oasis », de nous expliquer les principes de la communication non violente de Marshall B. Rosenberg, une méthode qui favorise le bien-être de tous dans la vie et notamment en entreprise. Les voici en vidéo.     Pour approfondir : « Les mots sont des fenêtres… Lire la suite Les principes de communication non violente et la gestion des conflits

Le bonheur précède la réussite et non l’inverse.

Nous devons D’ABORD être heureux pour réussir. Et pas l’inverse. Pour illustrer ce principe qui change la vie, écoutons Shawn Achor, auteur de « Comment devenir un optimiste contagieux » dans cette vidéo TEDx hilarante.   A retenir : Nous croyons qu’il faut réussir, avant d’être heureux mais c’est l’inverse ! 90 % de votre bonheur à long terme… Lire la suite Le bonheur précède la réussite et non l’inverse.

Le management bienveillant : l’humain au centre de l’entreprise

Le management ne peut être autre que bienveillant. Le Docteur Philippe Rodet démontre, au croisement de sa double expérience de médecin urgentiste et de consultant en management, combien la personne humaine a besoin de bienveillance pour vivre et donner le meilleur d’elle-même. Si elle ne reçoit pas suffisamment de bienveillance, sa nature se rebelle :… Lire la suite Le management bienveillant : l’humain au centre de l’entreprise

Comment parler pour qu’on vous écoute ?

Avez-vous déjà eu l’impression de parler, mais que personne ne vous écoute ? Frustrant n’est-ce pas ? Julian Treasure, expert en communication,  nous détaille les clés d’un discours puissant afin d’être écouté par le plus grand nombre : amis, enfants, collègues de travail, conjoints, etc. Tout d’abord, quelques pièges à absolument éviter. Les 7 péchés capitaux de la… Lire la suite Comment parler pour qu’on vous écoute ?