Les guides : le management des hommes en 650 citations


Je suis partisan du principe « manager avec philosophie ». Ceci implique une prise de distance permanente pour agir dans le sens du respect des collaborateurs.

Au cours des années, j’en suis arrivé à tenir un carnet personnel de « bons mots », anecdotes et autres citations dignes d’intérêt et capables de mobiliser mes troupes.

Beaucoup ont ainsi progressé vers des postes d’encadrement en récoltant à leur tour leur moisson de maximes énergisantes et inspirantes.

Je souhaitais aujourd’hui vous présenter un ouvrage qui m’accompagne depuis de longues années bien que son contenu n’ait pas pris une ride : « le management des hommes en 650 citations » aux éditions d’Organisation.

Ce recueil est d’une grande richesse et traite de nombreux domaines.
Du recrutement à la valorisation du travail en passant par l’animation et la communication interne.

C’est une base solide pour une réflexion sur l’amélioration de votre art.
Afin de vous faire découvrir cette bible, voici quelques citations issues des 9 chapitres du livre.

1) Recruter, évaluer, juger

« Un paresseux est un homme qui ne fait pas semblant de travailler. »
A.Allais

« Agir en primitif et prévoir en stratège. »
R.Char

2) Former, développer les compétences et les métiers

« Former les hommes, ce n’est pas remplir un vase, c’est allumer un feu. »
Aristophane

« Le talent, c’est d’avoir envie de faire quelque chose. Et ce n’est que cela. »
J.Brel

« L’empereur du futur sera l’empereur des idées. »
W.Churchill

3) Rémunérer, récompenser, motiver

« Rien n’est plus contagieux que l’enthousiasme. »
Coleridge

« Est bien payé qui est bien satisfait. »
W.Shakespeare

4) Maîtrisez les relations sociales, gérez les conflits

« Le lion et l’agneau partageront la même couche, mais l’agneau ne dormira pas beaucoup. »
W.Allen

« Poser les questions, c’est les résoudre. »
A.Einstein

« Ne me dites pas que le problème est difficile. S’il n’était pas difficile ce ne serait pas un problème. »
F.Foch

5) Conseiller et piloter le changement

« L’avenir ne se prévoit pas, il se prépare. »
M.Blondel

« L’expérience instruit plus sûrement que le conseil. » 
A. Gide

« Rien n’est permanent, sauf le changement. » 
Héraclite

6) Animer la communication interne

« Imaginer, c’est hausser le réel d’un ton. « 
G. Bachelard

« La chose la plus importante communication, c’est d’entendre ce qui n’est pas dit. » 
P. Drucker

« La parole est une aile du silence. » 
P. Neruda

7) Comprendre, adapter les organisations et les responsabilités

« Le supérieur s’indigne de la concurrence de son inférieur. »
Aristote

« Exige beaucoup de toi-même et attends peu des autres. Ainsi beaucoup d’ennuis te seront épargnés. »
Confucius

8) Intégrer la dimension internationale et les différences culturelles

« Les Français croient qu’ils parlent le français par ce qu’il ne parle aucune langue étrangère. »
T. Bernard

« Le monde progresse grâce aux choses impossibles qui ont été réalisées. »
Maurois

« Il faut accrocher son char à une étoile. »
Sainte-Beuve

9) Gérer l’emploi, valoriser le travail

« Le génie : 1 % d’inspiration et 99 % de transpiration. »
T. Edison

« L’homme est ce qu’il fait. »
A. Malraux
Voilà, j’espère vous avoir donné envie de dévorer ces 650 citations d’un grand niveau.

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