Manager Bienveillant

Brainstormons!

Le Brainstorming est le mot anglais pour remue-méninges. En gros, il s’agit de collecter un maximum d’idées en agitant les neurones de tous les participants d’une réunion, téléréunion ou même téléconférence. En ligne de mire: la résolution d’un problème ou la réponse à une question.Exemple: comment fidéliser un client? Comment répartir au mieux un budget… Lire la suite Brainstormons!

Du pur Brand Marketing

Brightbox est une société spécialisée dans le Brand Marketing. Leur siège est à Houston. On nous offre ici la démonstration d’un savoir-faire hors du commun. Je vous présente donc cette vidéo ultra motivante pour ceux qui souhaitent envisager de nouveaux styles de présentation. C’est un véritable concentré de créativité! Pourriez-vous rivaliser avec un simple logiciel… Lire la suite Du pur Brand Marketing

Ces publicités qui vous observent…

Vous vous souvenez tous de ces scènes du film Minority Report où les publicités s’affichent sur le passage de Tom Cruise après que son visage ait été scanné et décrypté?La réalité est sur le point de rattraper la fiction. La reconnaissance faciale est une technique prometteuse pour booster les ventes en ciblant avec une grande… Lire la suite Ces publicités qui vous observent…

Un moyen de convaincre: l’exemplarité

Roselyne Bachelot vous montrant combien il est simple de se faire vacciner devant une armada de caméras et de micros. Raté ! Nous prônons l’exemplarité pour convaincre. Mais qu’est-ce qui incite l’observateur à reproduire les gestes auxquels il assiste ? 1) L’image renvoyéePeut-on s’identifier à la personne qui montre la voie ?Si non pourquoi ?… Lire la suite Un moyen de convaincre: l’exemplarité

Et si vous inventiez votre prochain job

Personne ne veut de vous pour un job ? Tant mieux ! il est temps d’en inventer un et de faire comprendre à vos futurs patrons que ce que vous proposez est incontournable. Allez, je vous livre les étapes pour vous épanouir dans votre nouvelle vie professionnelle avec le job que vous aurez défini. Le… Lire la suite Et si vous inventiez votre prochain job

Un salarié, ça se respecte!

Une excellente illustration du rôle de manager dans une relation « gagnant-gagnant ». Le juste management des hommes permet d’accomplir des miracles humains et financiers. Minimisez les frottements entre l’air et la coque d’une fusée qui s’élance vers l’espace et vous économiserez du carburant tout en diminuant les risques de crash. Le bon management annihile les réticences… Lire la suite Un salarié, ça se respecte!

Truc d’experts : concision/ précision

Un conseil essentiel si vous souhaitez réussir une présentation orale:soyez concis et précis.En fait, vous devez être capable d’exprimer en 20 secondes l’essentielde votre argumentaire.Vous pourriez opposer nombre d’objections à l’encontre de cette affirmation comme le fait que le sujet en question est bien trop complexe pour être condensé en si peu de temps et… Lire la suite Truc d’experts : concision/ précision

Le temps de l’empathie

Voici une expérience indispensable à tout bon manager: travailler au côté de vos collaborateurs. Les résultats sont souvent à la hauteur des espérances: Cette méthode permet principalement de ne pas perdre pied avec la réalité du terrain…et d’imaginer des solutions pour améliorer les techniques de travail (surtout si les tâches sont pénibles).Ce changement de perspective… Lire la suite Le temps de l’empathie

On ne nait pas leader, on le devient

Jeffrey Robert Sternberg est président de l’American Psychological Association.Il est également diplômé summa cum laude de Yale(où il enseigne) et a décroché son doctorat à Stanford . Il a mis au point un modèle (WICS) reposant sur sa « théorie triarchique » pour aborder la notion de « leadership ». Et du leadership au management, il n’y a qu’un… Lire la suite On ne nait pas leader, on le devient