Un conseil essentiel si vous souhaitez réussir une présentation orale:soyez concis et précis.En fait, vous devez être capable d’exprimer en 20 secondes l’essentielde votre argumentaire.Vous pourriez opposer nombre d’objections à l’encontre de cette affirmation comme le fait que le sujet en question est bien trop complexe pour être condensé en si peu de temps et… Lire la suite Truc d’experts : concision/ précision
Voici une expérience indispensable à tout bon manager: travailler au côté de vos collaborateurs. Les résultats sont souvent à la hauteur des espérances: Cette méthode permet principalement de ne pas perdre pied avec la réalité du terrain…et d’imaginer des solutions pour améliorer les techniques de travail (surtout si les tâches sont pénibles).Ce changement de perspective… Lire la suite Le temps de l’empathie
Mais, qu’est-ce donc que le charisme?Le charisme est avant tout un outil de séduction et de manipulation.On peut difficilement le définir mais on peut en tracer le contour en analysant ses effets. I) La face cachée du charisme Le charisme seduit et invite les pauvres victimes à suivre corps et âme l’objet du désir ou… Lire la suite the dark side of charisma
Jeffrey Robert Sternberg est président de l’American Psychological Association.Il est également diplômé summa cum laude de Yale(où il enseigne) et a décroché son doctorat à Stanford . Il a mis au point un modèle (WICS) reposant sur sa « théorie triarchique » pour aborder la notion de « leadership ». Et du leadership au management, il n’y a qu’un… Lire la suite On ne nait pas leader, on le devient
Je vous propose aujourd’hui une vidéo qui résume parfaitement l’utilisation de Twitter. On la doit à Fadhila Brahimi (retrouvez ici son profil Twitter) qui est une sommité dans le monde du numérique. Je vous conseille fortement de consulter son site internet ici axé sur le personal branding (e-réputation, réseau). En bonus, voici une intervention riche… Lire la suite Le B.A. BA de Twitter
On ne manage pas des chiffres mais des hommes.Une vidéo magnifiquement réalisée qui prône les valeurs humaines dans un monde du travail idéal.Utopique dans certaines entreprises car justement la notion de respect de la personne est passé au second plan (au mieux). Il ne faut cependant pas se tromper de cibles. Ne serait-ce que dans… Lire la suite Motivation et grandeur
Appelez Bruce, l’effet est radical pour motiver vos troupes. Le management par la terreur est une technique assez répandue. Cette vidéo humoristique est à évidemment prendre au second degré et surtout de façon métaphorique.En effet, Bruce est l’antithèse du manager ouvert. Son attitude, sa mine patibulaire, son absence de communication contribuent à « obliger » les collaborateurs… Lire la suite Une méthode imparable pour motiver: la terreur
Utiliser Twitter en entreprise pourrait ressembler à cela. Humour mis à part, on peut aisément imaginer l’utilisation de ce média de micro-blogging en tant que flux continu d’informations .Le real-time en 140 caractères. Voici une présentation synthétique. Nous aborderons dans un futur billet l’aspect communication externe et la méthode pour soigner votre e-réputation et recruter… Lire la suite De l’utilisation de Twitter en entreprise
La Procrastination est la tendance à renvoyer au lendemain ce que vous pouvez réaliser le jour-même.Elle touche votre équipe et vous-même. Vous allez en effet découvrir que le fait de « mettre trop de pression » peut entrainer une démotivation de vos collaborateurs et un report des tâches qui vous tiennent pourtant à coeur. Les causes de… Lire la suite Le mot du jour: procrastination
Je vous propose aujourd’hui un tutoriel qui vous permettra de fusionner vos contacts LinkedIn avec Microsoft Outlook. Useful! Lien vers Linkedin Retrouvez ici des conseils pour gérer au mieux un entretien d’embauche via skype L’emploi et les réseaux sociaux Ces gestes qui vous trahissent