Pour des raisons d’économie, de nombreuses entreprises font de plus en plus appel à des logiciels de visioconférence pour réaliser des entretiens d’embauche: Skype en tête du fait de sa gratuité.
Bien que cette pratique tarde à gagner le marché français plus traditionaliste, un brin d’anticipation ne pourra être que bénéfique. Voici donc une vidéo sur les pièges à éviter dans le cadre d’un entretien via Web Cam.
Remarquez, certains conseils sont également valables pour les entretiens téléphoniques « classiques ». Par exemple: ne répondez jamais à un coup de fil professionnel vautré sur un lit ou vêtu de votre pyjama favori. Vous serez beaucoup moins affûtés et laisserez une mauvaise impression à votre interlocuteur.
Enfin, souvenez-vous que l’entraînement est indispensable alors exercez-vous avec des amis et filmez-vous. Cela vous permettra de peaufiner vos gestes et postures ainsi que votre intonation.
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Réussir son entretien de recrutement avec Skype est différent d'une simple entrevue téléphonique. Le recruteur vous observe et vous devez vous comporter en tout temps comme si vous étiez dans la même pièce que lui.
Plus de conseils sur comment se préparer pour réussir un entretien de recrutement ici:
http://www.reussir-entretien-embauche.com/
Effectivement, ce fait est évoqué dans la vidéo.
Merci pour le lien.
A bientôt.
Bonjour,
Coach en entetien d'embauche, je travaille par Skype pour former mes clients.
Skype constitue l'avenir de l'entretien d'embauche:
1/ Limitation des frais
2/ De plus en plus d'entreprises sont virtuelles, sans locaux physiques
3/ Un appel Skype est facile à mettre en oeuvre. Cela peut bénéficier aux profils atypiques ou en cas de doute.
Mes conseils:
1/ Avoir préparé les réponses aux questions classiques. Avoir des mémos devant soi.
2/ Créer un environnement calme, sans arrière plan envahissant.
3/ Un casque avec micro donne un meilleur son.
4/ Ne pas se la jouer trop relâché.
5/ Maitriser les fonctions comme le partage d'écran.
6/ Enregistrer la conversation pour pouvoir l'étudier par la suite et progresser.
Bonne chance pour vos entretiens,
Yves Gautier
http://www.EntretienEmbauche.TV