février 2010

Le B.A. BA de Twitter

Je vous propose aujourd’hui une vidéo qui résume parfaitement l’utilisation de Twitter. On la doit à Fadhila Brahimi (retrouvez ici son profil Twitter) qui est une sommité dans le monde du numérique. Je vous conseille fortement de consulter son site internet ici axé sur le personal branding (e-réputation, réseau). En bonus, voici une intervention riche… Lire la suite Le B.A. BA de Twitter

Motivation et grandeur

On ne manage pas des chiffres mais des hommes.Une vidéo magnifiquement réalisée qui prône les valeurs humaines dans un monde du travail idéal.Utopique dans certaines entreprises car justement la notion de respect de la personne est passé au second plan (au mieux). Il ne faut cependant pas se tromper de cibles. Ne serait-ce que dans… Lire la suite Motivation et grandeur

Une méthode imparable pour motiver: la terreur

Appelez Bruce, l’effet est radical pour motiver vos troupes. Le management par la terreur est une technique assez répandue. Cette vidéo humoristique est à évidemment prendre au second degré et surtout de façon métaphorique.En effet, Bruce est l’antithèse du manager ouvert. Son attitude, sa mine patibulaire, son absence de communication contribuent à “obliger” les collaborateurs… Lire la suite Une méthode imparable pour motiver: la terreur

De l’utilisation de Twitter en entreprise

Utiliser Twitter en entreprise pourrait ressembler à cela. Humour mis à part, on peut aisément imaginer l’utilisation de ce média de micro-blogging en tant que flux continu d’informations .Le real-time en 140 caractères. Voici une présentation synthétique. Nous aborderons dans un futur billet l’aspect communication externe et la méthode pour soigner votre e-réputation et recruter… Lire la suite De l’utilisation de Twitter en entreprise

Le mot du jour: procrastination

La Procrastination est la tendance à renvoyer au lendemain ce que vous pouvez réaliser le jour-même.Elle touche votre équipe et vous-même. Vous allez en effet découvrir que le fait de “mettre trop de pression” peut entrainer une démotivation de vos collaborateurs et un report des tâches qui vous tiennent pourtant à coeur. Les causes de… Lire la suite Le mot du jour: procrastination

Open space: limites du système

Les joies de l’open space… pas si sûr. “L’open space, pour ceux qui ne connaissent pas, est un concept qui permet de regrouper un maximum de personnes dans un espace ouvert, c’est-à-dire dépourvu de cloisons à l’exception bien sûr des 4 murs extèrieurs!Vous vous dites : mais c’est merveilleux ! Les employés côtoient les chefs,… Lire la suite Open space: limites du système

Manager avec philosophie

Manager avec philosophie permet de garder sans cesse le même cap en respectant votre environnement. Ne vous en privez pas.Pensez à vos actes et à leur finalité: que souhaitez-vous pour vous? pour votre équipe?Quelle sera la distance à parcourir? La philosophie est une sorte de conscience qui vous alerte lorsque vous dépassez les limites de… Lire la suite Manager avec philosophie

SIRI: un assistant personnel pour IPhone

Siri est un assistant personnel d’un nouveau genre. Il obéit à votre voix et est capable de vous mettre en relation avec n’importe qui ou n’importe quoi grâce à la reconnaissance vocale. Vous demandez, Siri fait. Par exemple: demandez lui ce qui se joue au théâtre du coin, il vous répondra et vous proposera de… Lire la suite SIRI: un assistant personnel pour IPhone

Gesture cube: le cube interactif

Bien que le management soit le thème principal de ce blog, j’ouvre un nouveau volet de discussion avec les technologies qui devraient révolutionner à la fois le monde de l’entreprise et notre quotidien. Je suis tombé sur cette vidéo d’un cube pour le moins original.Il sert en effet d’interface entre la vie “réelle” et la… Lire la suite Gesture cube: le cube interactif