La méditation est essentielle pour l’équilibre d’un manager, surtout lorsque la pression est importante. Elle permet de prendre du recul et d’explorer des voies de résolution des problèmes « à froid ». D’ailleurs, il est temps de ne plus employer ce terme de « problème » pour n’envisager que les solutions. Pour vous aider à prendre de la hauteur,… Lire la suite Dose de Citation inspirante 1
Vous managez une équipe ou allez bientôt occuper un poste à responsabilité, il est donc temps d’apprendre à déléguer une partie de vos tâches pour vous concentrer sur l’essentiel et jouer votre rôle de leader. Listons tout d’abord quelques prétextes pour ne pas déléguer : « J’ai le sentiment d’être illégitime » : Ne pas… Lire la suite Les freins à la délégation
J’ai décidé aujourd’hui de vous communiquer ma définition du leader à travers son comportement. Et à la question « Devient-on leader » je répondrai qu’on nait avec certaines prédispositions mais que tout le monde peut devenir leader d’une communauté. Si cette communauté est une entreprise qui pèse plusieurs milliards de dollars, cela demande juste un peu plus… Lire la suite Le comportement du leader