Le forfait jours : ne pas se prendre les pieds dans le tapis !
Le premier coup de semonce est venu du Comité européen des droits sociaux en 2010. Les dispositions sur le forfait annuel en jours prévues par la loi du 20 août 2008 ne sont pas conformes à la Charte sociale européenne. Depuis lors, les conseils de prud’hommes ont été saisis par des salariés, des cadres majoritairement,… Lire la suite Le forfait jours : ne pas se prendre les pieds dans le tapis !