Jour : 22 octobre 2013

«Bonjour, je suis Monsieur X, le rêve de tout recruteur. Arrêtons la langue de bois. Décrocher un job est enfantin. Il suffit de manier correctement le mensonge, les nouvelles technologies et l’art d’occuper l’espace avec grâce et volupté. Oubliez la spontanéité, la franchise et la transparence. Place au spectacle avec, à la clé, un poste… Lire la suite L’homme qui réussit tous ses entretiens de recrutement nous livre sa méthode en 10 étapes

« Taisez ces questions indécentes que je ne saurai ouïr ! » Nous avons tous entendu – voire même vécu – des expériences un peu limites de recrutement où il nous a semblé que le recruteur dépassait les bornes de l’acceptable. Recruteurs, candidats… voici un rappel pratique des limites à s’imposer ! L’employeur est libre de choisir ses collaborateurs… Lire la suite Le recrutement, c’est aussi une question de respect de la loi !

Résumé : Jack Welch était persuadé que General Electric proposait les produits les plus qualitatifs au monde jusqu’ en 1995.Cette année-là, un sondage fut fait auprès des employés de G.E. qui manifestèrent leur avis mitigé sur ces produits.Il mit alors en place le programme Six Sigma initié chez Motorola.Six Sigma part de données statistiques pour… Lire la suite Jack Welch, conseil No22 : «La qualité doit être le maitre mot de votre travail»