En entamant correctement ces 5 premières minutes en piochant dans les 10 conseils précédents, vous avez placé votre présentation sur une magnifique rampe de lancement. Reste à respecter les règles suivantes pour enfoncer le clou : 1) Personnalisez votre présentation : Si vous devez successivement faire votre présentation en différents lieux, gardez la trame principale… Lire la suite Réussir sa présentation : La forme et le fond
Les 5 premières minutes sont primordiales. Elles orientent l’ensemble du débat. Une élocution laborieuse, une anxiété palpable, des regards fuyants ou rivés au sol vous handicaperons pendant la totalité de votre intervention. Et il est miraculeux de pouvoir rattraper le train en marche. Donc mettez toutes les chances de votre côté en respectant… Lire la suite Réussir sa présentation en public : Les 5 premières minutes.
Après l’introduction, passons à la préparation de votre intervention : Il suffit de quelques secondes à tout individu normalement constitué pour se confectionner une « première impression » qu’il est difficile ensuite de modifier. Pour une présentation, ces quelques secondes se changent en 5 minutes. 5 minutes pendant lesquelles votre auditoire va décider si vous êtes suffisamment… Lire la suite Réussir sa présentation en public : La préparation
Pour vous, qu’est-ce qu’une présentation réussie ? Au sein d’une entreprise ou pour votre propre compte, c’est un exercice régulier pour convaincre ou faire passer des idées en un laps de temps limité. Il ne serait pas exagéré d’avancer que nous avons tous besoin de cette compétence pour parvenir à inciter notre banquier de nous… Lire la suite Réussir sa présentation en public : Introduction
La situation peut vous paraitre dramatique certes. Voilà des années que vous oeuvrez au service de votre société et voilà que votre hiérarchie a préféré promouvoir votre voisin d’open space ou de bureau pour des raisons qui vous paraissent totalement injustes ! Votre réaction est compréhensible. Vous souffrez d’une frustration et d’un profond sentiment de… Lire la suite Mon collègue est devenu mon chef ! Comment réagir ?
Déléguer rentre dans la logique d’une meilleure organisation : Attention : déléguer ne signifie pas se débarrasser !On est souvent tenté de déléguer des tâches rébarbatives mais c’est une stratégie à court terme. Votre collaborateur qui récupère systématiquement ces tâches fastidieuses va finir par les bâcler pour les mêmes raisons qui vous ont amené à… Lire la suite Savoir déléguer : les 5 règles d’or
Je suis partisan du principe « manager avec philosophie ». Ceci implique une prise de distance permanente pour agir dans le sens du respect des collaborateurs. Au cours des années, j’en suis arrivé à tenir un carnet personnel de « bons mots », anecdotes et autres citations dignes d’intérêt et capables de mobiliser mes troupes. Beaucoup ont ainsi progressé… Lire la suite Les guides : le management des hommes en 650 citations
Parce que l’Open Space peut vite devenir un no man’s land, voici un ensemble de règles à suivre consciencieusement: UTILISATEUR -régulez votre volume de voix. Gardez sans cesse à l’esprit que vous n’êtes pas seul et que vos conversations peuvent parasiter la concentration des autres. Utilisez donc le bon ton. – isolez-vous pour passer des… Lire la suite Restez Zen en Open Space
Il y a plusieurs nuances dans l’expression du non. Je vous propose de segmenter ces différentes catégories de « non » afin que vous ne soyez pas étonnés des réactions que vous pourriez déclencher. 1) Le non ferme : Aucune discussion possible. Ce que vous entendez est contraire à l’éthique ou simplement en opposition à… Lire la suite Communication : Savez-vous dire « non »?
L’ambiance n’est pas l’affaire d’une seule personne.Le juste management joue un rôle essentiel dans l’élaboration d’un environnement sain et productif.On parle d’ambiance chargée ou plombée. On évoque même l’aspect aseptisé ou clinique d’un magasin où l’accueil serait, disons, frigorifique. Le commerce en pâtit.Dans un laboratoire d’analyse, une ambiance lourde ou tendue peut provoquer des erreurs,… Lire la suite Les secrets d’une bonne ambiance en entreprise