La clé du succés: la simplicité

Jack welch nous confie sa vision d’un facteur vital en entreprise: la simplicité.Leçon n°5 de leadership:« Vous n’imaginez pas à quel point il est difficile pour les gens d’être simple, ni combien ils redoutent de l’être… les gens les plus clairs et déterminés sont les plus simples »La simplicité est à la base de l’efficacité dans tous… Lire la suite La clé du succés: la simplicité

Portrait d’entrepreneur : Jean Claude Puerto, PDG d’UCAR

J’ai découvert Jean-Claude Puerto dans l’émission « Patron Incognito » diffusée sur M6, adaptation de Undercover Boss créée en 2009 en Grande-Bretagne. Son pragmatisme, son courage, son honnêteté et son humanité avaient retenu toute mon attention. La prise de risque était cependant conséquente. En cas de mauvaise expérience, la notoriété de UCAR aurait pu en souffrir.  C’était sans… Lire la suite Portrait d’entrepreneur : Jean Claude Puerto, PDG d’UCAR

74 réponses iconoclastes pour réussir, Jack et Suzy Welch

Un livre à l’honneur en ce début d’année. Il est l’oeuvre de Jack et Suzy Welch. Jack Welch est réputé pour sa remarquable carrière chez General Electric entre 1981 et 2001 et peut se vanter d’avoir fait progresser le chiffre d’affaire de 364% ! Surnommé « Neutron Jack » du fait de sa capacité à « éliminer » les… Lire la suite 74 réponses iconoclastes pour réussir, Jack et Suzy Welch

Application iPhone : Camcard, un porte-cartes dans votre smartphone

Les cartes de visite peuvent être terriblement encombrantes surtout après avoir participé à un colloque ou un salon professionnel. Heureusement, certaines applications vont vous économiser des efforts pour les stocker et les exploiter. Camcard fait partie de ces applications qui ne quitteront bientôt plus votre téléphone. Camcard est un lecteur et gestionnaire de cartes de… Lire la suite Application iPhone : Camcard, un porte-cartes dans votre smartphone

Ne craignez plus les réseaux sociaux

Vous commercialisez des produits ou des services? Les réseaux sociaux vous effraient? La perspective d’un bad buzz vous rend nerveux?Erreur !Les réseaux sociaux représentent une fantastique opportunité pour améliorer votre réputation et créer un lien privilégié avec vos consommateurs pour peu qu’on suive les règles énoncées ci-dessous : 1- Connaissez la culture Chaque réseau possède… Lire la suite Ne craignez plus les réseaux sociaux

Le micromanagement est-il nécessaire?

Le micro management ? Qu’est donc ce terme barbare ? Débutons notre analyse par une petite vidéo (en anglais). Vous l’aurez compris, le micro management est un style de management qui consiste à « observer et contrôler étroitement le travail de ses subordonnés ou employés » (dixit wikipedia). Le micro management est aux antipodes de… Lire la suite Le micromanagement est-il nécessaire?

3 règles pour améliorer votre productivité

Je parle ici de productivité personnelle. Vous l’aurez compris.Les journées sont toujours trop courtes. Et une loi stipule qu’elles le sont encore plus lorsque vous ne suivez pas certaines règles tellement évidentes qu’elles sont souvent passées aux oubliettes.Voici une piqure de rappel pour ceux qui ne supportent plus de subir et qui souhaitent sortir «… Lire la suite 3 règles pour améliorer votre productivité

Avez-vous de la chance?

La chance n’appartient-elle qu’aux autres? Et d’ailleurs qu’appelons-nous « chance » ? « Agir pour déclencher sa chance » Finalement, la chance tombe dans l’escarcelle des « chasseurs d’opportunités » qui s’inscrivent dans l’action à tous les instants et dans un esprit « open ». La chance se déclenche alors naturellement, il suffit d’y croire et de suivre attentivement les leçons de David… Lire la suite Avez-vous de la chance?

Etes-vous suffisamment ambitieux ?

Voici la traduction (et la légère adaptation) d’un article paru sur le site de Fast Company.com . Vous vous dites ambitieux ? Mais qu’en est-il en réalité ? Les mots sont aisés à proférer mais quels actes les appuient ? Que faites-vous pour prouver votre ambition ? Par les temps qui courent, « ambition »… Lire la suite Etes-vous suffisamment ambitieux ?

Manager en dénichant des talents

Manager, c’est suivre une certaine ligne de conduite, vous l’aurez compris.Vous devez constamment agir dans le respect de vos collaborateurs.Et quoi de plus valorisant que de détecter du potentiel et de promouvoir plusieurs personnes ?J’ai croisé la route de nombreux individus au cours de ma carrière et ce pour des périodes allant de quelques jours… Lire la suite Manager en dénichant des talents