On retrouve dans cette citation toute la sagesse de Confucius. Y est abordé le sujet de l’exemplarité.
Mon expérience me dicte qu’ Un indicateur est primordial dans le rôle de manager: la dose d’autorité nécessaire.
Car l’autorité est certes un moyen d’affirmer son leadership dans une politique à court terme, mais sur une sortie en mer de plusieurs jours, on ne peut s’évertuer à tendre les voiles dans une direction différente du vent. En gros, au plus nous faisons preuve de force pour compenser une résistance au plus mauvais est notre management.
Donc, sachez prendre la distance suffisante pour jauger de l’énergie que vous êtes obligée de déployer pour imposer vos idées ou votre point de vue. Vos motivations sont-elles justes? Votre logique est-elle partagée? N’existe-t-il pas une autre solution qui remporterait plus de suffrages?
Il est encore temps de changer de trajectoire pour atteindre vos objectifs dans le respect de tous.
Restez droit et on vous suivra de manière pérenne.
Soyez borderline et vous devrez dépenser vos forces plus que de raison sans convaincre quiconque. Les résultats seront éphémères et votre patience sera émoussée.
Bonne réflexion, et excellente action!
