Si vous vous demandez encore comment développer la productivité dans votre entreprise en interrogeant chaque mois les mêmes rapports aux chiffres désespérément mauvais… Regardez vos collaborateurs, non, pas si vite, observez-les vraiment, comme si vous ne les connaissiez pas… Sourient-ils ?Ont-ils l’air passionné ?Vous semblent-ils enthousiastes ? Car oui, pour augmenter l’efficacité de votre équipe,… Lire la suite Lettre ouverte aux managers
Le Charisme est indispensable dans la vie privée comme dans la vie professionnelle. Je vous laisse découvrir les précieux conseils de ce psychologue mais attention: Le charisme ne doit pas servir la manipulation. Pour s’en convaincre visionnez cette vidéo où un spécialiste nous confie son analyse en 3 points vitaux: Des sujets autour du management:… Lire la suite Comment développer son charisme
La réussite repose en partie sur la chance qui est la confluence positive des conséquences des actions de votre environnement. Vous pouvez cependant l’influencer comme l’atteste cette vidéo.L’exemple du loto est limpide: vous ne pouvez prétendre à glaner une somme si vous ne remplissez aucune grille!De la même manière, vous ne parviendrez pas à conquérir… Lire la suite La réussite: une question de chance?
Cette vidéo signée IBM résume parfaitement cette notion de Management par la Connaissance. Vous avez probablement pour ambition de créer de la valeur par vos nombreuses actions dans votre équipe et plus généralement dans votre entreprise. Réaliser des objectifs quotidiennement ne suffit pas à écrire l’histoire. Il est nécessaire de construire un tapis » de… Lire la suite Knowledge management: la clé du succès
Les réseaux sociaux peuvent-ils vous apporter un emploi?De précieux enseignements à tirer de cette vidéo avec le témoignage de 2 acteurs de choix :Olivier Croce et Francis Lelong. Moralité: attention à ce que vous diffusez sur les différents réseaux sous votre propre identité et prenez toutes les précautions en terme de confidentialité si vous souhaitez… Lire la suite Le recrutement via les réseaux sociaux
Les managers doivent absolument adopter des comportements responsables en entreprise. Cela englobe évidemment le respect de tout collaborateur. Il faut sans cesse garder à l’esprit cette notion lorsqu’on doit guider des hommes. C’est la philosophie de ce blog comme l’atteste son premier billet. C’est également ma vision de manager. Je tenais donc à rentrer dans… Lire la suite Le stress au travail
Powerpoint est la base de travail pour des présentations réussies. Encore faut-il en maitriser la technique. Pour cela, je vous laisse découvrir cette première vidéo qui vous expose les basiques. Mais, nous ne méprenons pas, Une présentation Powerpoint( doit être un support et pas la source principale d’information.Sans quoi, vos prestations ressembleront à un cours… Lire la suite Comment tirer le meilleur parti de Powerpoint
Sujet sensible sur Live Management: savoir déléguer Je vous propose de visionner ces 2 vidéos qui illustrent parfaitement cette problématique. Une première vidéo humoristique mais tellement vraie. Et une 2nde sur 3 conseils essentiels pour déléguer comme un chef. Fidèle à la philosophie de ce blog, je vous laisse méditer quelques heures avant de poster… Lire la suite Savoir déléguer: tout un art
Comment devenir un bon orateur … Le leader est dans l’éloquence. On peut être un expert technique et n’avoir aucune capacité vendre ses idées. En entreprise ou dans la vie, les personnes les plus convaincantes sont celles qui savent s’exprimer. Pas forcément avec des mots complexes ou des expressions alambiquées, au contraire. Votre discours doit… Lire la suite 3 conseils pour devenir un excellent orateur
On souhaiterait parfois avoir une télécommande pour stopper le temps. Ceci afin de pouvoir réaliser l’ensemble des tâches quotidiennes d’une vie en mode express. Cette télécommande existe, elle se nomme « organisation ». Ses composants sont des règles qui, si elles sont suivies à la lettre, vous font gagner de précieuses heures. Et puis,… Lire la suite Maîtrisez votre temps et gagnez en efficacité