Open space: limites du système

Les joies de l’open space… pas si sûr. « L’open space, pour ceux qui ne connaissent pas, est un concept qui permet de regrouper un maximum de personnes dans un espace ouvert, c’est-à-dire dépourvu de cloisons à l’exception bien sûr des 4 murs extèrieurs!Vous vous dites : mais c’est merveilleux ! Les employés côtoient les chefs,… Lire la suite Open space: limites du système

Manager avec philosophie

Manager avec philosophie permet de garder sans cesse le même cap en respectant votre environnement. Ne vous en privez pas.Pensez à vos actes et à leur finalité: que souhaitez-vous pour vous? pour votre équipe?Quelle sera la distance à parcourir? La philosophie est une sorte de conscience qui vous alerte lorsque vous dépassez les limites de… Lire la suite Manager avec philosophie

SIRI: un assistant personnel pour IPhone

Siri est un assistant personnel d’un nouveau genre. Il obéit à votre voix et est capable de vous mettre en relation avec n’importe qui ou n’importe quoi grâce à la reconnaissance vocale. Vous demandez, Siri fait. Par exemple: demandez lui ce qui se joue au théâtre du coin, il vous répondra et vous proposera de… Lire la suite SIRI: un assistant personnel pour IPhone

Gesture cube: le cube interactif

Bien que le management soit le thème principal de ce blog, j’ouvre un nouveau volet de discussion avec les technologies qui devraient révolutionner à la fois le monde de l’entreprise et notre quotidien. Je suis tombé sur cette vidéo d’un cube pour le moins original.Il sert en effet d’interface entre la vie « réelle » et la… Lire la suite Gesture cube: le cube interactif

Comment demander une augmentation…et l’obtenir!

Voilà un parfait exemple de réussite pour une demande d’augmentation.Cette scène est révélatrice quant à certaines pratiques managériales à éviter absolument.Je pense notamment au fait de jouer sur la culpabilité de son interlocuteur. La chute est remarquable.Qu’en pensez-vous? Sujets pour vous: Skype: Réussir son entretien de recrutement Les secrets d’une bonne ambiance en entreprise

Pourquoi faut-il créer un site intranet dans votre entreprise ?

Vous faites partie d’une PME, TPE ou d’une entreprise internationale, créez un site intranet ! Les petites comme les grosses structures ont tendance à devenir froides et impersonnelles en fonction de l’expansion qu’elles connaissent. Cette impression provient d’un manque de communication.L’information a de plus en plus de difficultés à se transmettre ou tombe carrément dans… Lire la suite Pourquoi faut-il créer un site intranet dans votre entreprise ?

Skype: Réussir son entretien de recrutement

Pour des raisons d’économie, de nombreuses entreprises font de plus en plus appel à des logiciels de visioconférence pour réaliser des entretiens d’embauche: Skype en tête du fait de sa gratuité. Bien que cette pratique tarde à gagner le marché français plus traditionaliste, un brin d’anticipation ne pourra être que bénéfique. Voici donc une vidéo… Lire la suite Skype: Réussir son entretien de recrutement

Pour réussir, faites votre buzz!!!

En entreprise, il est indispensable qu’on parle de vous en bien ou en mal car « être contesté c’est être constaté » pour citer Victor Hugo. Il ne faut donc pas hésiter à bousculer l’inertie ambiante pour détonner au quotidien.Attention tout de même de ne pas vous ridiculiser. Disons qu’il vous faut suivre certaines règles… Lire la suite Pour réussir, faites votre buzz!!!

Sommes-nous des produits marketing?

OU plutôt devons-nous être des pros du Marketing? OUI! Et encore plus pour nous vendre! Pour la petite histoire, qu’est-ce qui vous fait acheter un produit plutôt qu’un autre, une voiture plutôt qu’une autre, une couleur de robe plutôt qu’une autre?Pourquoi les recruteurs choisissent un candidat plutôt qu’un autre, une fille choisit un garçon plutôt… Lire la suite Sommes-nous des produits marketing?