Le management par la terreur est une technique assez répandue. Cette vidéo humoristique est à évidemment prendre au second degré et surtout de façon métaphorique.
En effet, Bruce est l’antithèse du manager ouvert. Son attitude, sa mine patibulaire, son absence de communication contribuent à « obliger » les collaborateurs à écouter. Alors que le problème principal n’est pas réglé:
– les personnes présentes sont-elles concernées par le thème abordé
– avez-vous la technique idéale pour faire vivre votre sujet
Bref, la concentration d’un auditoire est question de méthode.
Sachez simplement que nous avons tous un Bruce en nous. La seule manière de bloquer cet homme de Néandertal dans sa caverne est de respecter les différentes règles que nous évoquons dans ce blog.
Sujet pour vous:
– donnez vie à vos discours
Une méthode imparable pour motiver: la terreur
Appelez Bruce, l’effet est radical pour motiver vos troupes.