Les gens qui réussissent font ce que les gens qui échouent n’osent pas faire.
L’audace et l’instinct sont deux des composantes du succès.Ajoutez l’empathie et l’envie de voir grandir vos collaborateurs si vous êtes manager.
8 manières de réussir vos présentations grâce aux neurosciences
via Inc.com . Je vous propose de profiter des neurosciences pour améliorer le quotidien de millions d’adeptes de Powerpoint, Keynote ou encore Prezi. Ceux qui passent des heures à peaufiner une jolie présentation et qui se formalisent en comptant le nombre de bâillements et le peu de réactions d’une audience somnolente. Le sujet est pourtant tellement… Lire la suite 8 manières de réussir vos présentations grâce aux neurosciences
La seule qualité indispensable à la réussite de votre carrière est…
J’ai beaucoup aimé cet article traduit du Financial Times. Il permet de simplifier grandement l’équation de la réussite dans le travail. Si vous pensiez qu’il fallait combiner passion, créativité, audace, intelligence émotionnelle, sociabilité,etc. vous faisiez fausse route. La seule et unique qualité qui vous permettra de progresser dans votre carrière : ÊTRE CONSCIENCIEUX. C’est tout. Et… Lire la suite La seule qualité indispensable à la réussite de votre carrière est…
Ne ramenez plus votre stress à la maison grâce à cette technique
Une récente étude menée par des chercheurs de l’Université du Minnesota et de Floride a permis de donner une recette très simple pour éviter de ramener à la maison le stress cumulé pendant toute une journée de travail. Cette recette est la suivante : « Prenez quelques minutes avant la fin de votre journée de travail… Lire la suite Ne ramenez plus votre stress à la maison grâce à cette technique
L’épuisement professionnel n’est pas seulement causé par le stress au travail
Les résultats d’une étude ayant porté sur 1 954 employés travaillant dans 63 entreprises montrent qu’une multitude de difficultés contribuent à causer des problèmes de santé mentale au travail. Les chercheurs ont évalué chez les participants divers facteurs comme le statut parental, le revenu du ménage, le réseau social, le genre, l’âge, la santé physique et… Lire la suite L’épuisement professionnel n’est pas seulement causé par le stress au travail
Les 10 clés de la réussite de Richard Branson
Quand le créateur de Virgin prend la plume pour évoquer les 10 “trucs” qui ont fait son succès, on a tendance à tendre l’oreille religieusement. Voici la recette très personnelle de sa réussite : 1) Suivez vos rêves et ne faites que ça. Vivez votre passion, suivez vos rêves. Si vous aimez ce que vous faites,… Lire la suite Les 10 clés de la réussite de Richard Branson
En entreprise, la meilleure réponse à la colère est la compassion (et non la sanction)
L’ambiance au travail est tendu ? Les sujets de discorde s’accumulent ? La colère couve…et finit par s’exprimer frontalement ? Comment réagir ? Une étude a démontré que la meilleure réponse à apporter à la colère n’est pas la sanction, mais la compassion. Cette étude a aussi démontré un fait important : les meilleures décisions sont prises après… Lire la suite En entreprise, la meilleure réponse à la colère est la compassion (et non la sanction)
Cette roue pour hamster à taille humaine pourrait être votre futur bureau…
La position assise est très néfaste pour la santé (et la productivité). Cette roue pour hamster à taille humaine pourrait être la solution. 🙂 La position assise pendant des heures ne contribue pas à nous maintenir en bonne santé physique. De plus, cette « posture de bureau » ne favorise pas le fonctionnement de notre cerveau qui… Lire la suite Cette roue pour hamster à taille humaine pourrait être votre futur bureau…
Voici les 3 livres que conseille Jeff Bezos à ses managers
Quels livres conseille de lire Jeff Bezos à ses managers ?Business Insider nous donne la réponse : Vous savez ce qu’il vous reste à faire…
Les entreprises qui encouragent la créativité sont plus performantes !
Via DNA Une nouvelle étude de Forrester a révélé que les entreprises qui encouragent la créativité réalisent une croissance exceptionnelle de leurs recettes comparées à leurs pairs. Ce sont 300 grandes entreprises mondiales (États-Unis, Royaume-Uni, France, Australie, Nouvelle-Zélande, la Corée, le Japon et l’Allemagne), qui se dotent de logiciels de création qui ont été étudiées. Près de 58% de… Lire la suite Les entreprises qui encouragent la créativité sont plus performantes !