Le programme « Pay to quit » lancé par Jeff Bezos, le patron d’Amazon consiste à verser une somme de 5000$ à tout employé de ses entrepôts qui partirait volontairement.
C’est ce que révèle une lettre adressée aux actionnaires.
Le but de cette manœuvre, selon Jeff Bezos, est d’encourager les individus à réfléchir à ce qu’ils veulent vraiment. Un employé qui n’est pas épanoui dans son travail pénaliserait autant l’entreprise que lui-même.
Amazon a déjà expérimenté une telle offre. Le principe est d’échelonner la somme en fonction de l’ancienneté. Avec cette somme maxi de 5000$.
10% des employés ont accepté cette offre.
Jeff Bezos a affirmé que cette idée provenait de Zappos, racheté en 2009 par Amazon.